Управление

Как анализировать результаты опроса

Как анализировать результаты опроса

Вы только что завершили опрос и готовы узнать результаты. Знаете ли вы, что нужно сделать, чтобы получить максимальную отдачу от вашего опроса? Выполните следующие действия, чтобы проанализировать результаты опроса.

Как написать резюме обзора

Как написать резюме обзора

Вы написали свой опрос и проанализировали его результаты - теперь пришло время написать резюме. Резюме опросов являются полезными инструментами для упрощения передачи важных данных опросов различным членам исполнительной группы. Следуйте этим рекомендациям, чтобы составить эффективное резюме опроса!

Как развить навыки письменной презентации

Как развить навыки письменной презентации

Обычно, когда люди готовятся к презентации, они практикуют свои устные коммуникативные навыки. Однако люди часто упускают из виду письменные компоненты презентаций, такие как слайды Power Point, раздаточные материалы и заметки, которые указывают на их речь. Наглядные пособия обычно привлекают внимание аудитории, поэтому они должны ...

Как написать устав проекта

Как написать устав проекта

Написание устава проекта требует знания цели проекта и того, как оно связано с формулировкой миссии и целями организации. Устав проекта создается в разделах, включая обзор, цель проекта, определение членов команды и их роли, а также описание процесса для завершения ...

Как эффективно реализовать изменения

Как эффективно реализовать изменения

Мало кто любит перемены, будь то на работе или в личной жизни. Независимо от того, сопротивляются ли они страху того, как изменения повлияют на них, или просто потому, что длительные изменения требуют большой работы, многие усилия по организационным изменениям проваливаются из-за сопротивления. Масштабные усилия по изменению могут быть эффективными, хотя, с ...

Как создавать презентации ратуши

Как создавать презентации ратуши

Если вы генеральный директор, стремящийся повысить моральный дух сотрудников в своей компании, создайте привлекательную презентацию в ратуше для всей организации. Вы можете использовать компьютерное программное обеспечение для разработки своей выигрышной презентации.

Как подготовить новый прокатный приветственный комплект

Как подготовить новый прокатный приветственный комплект

Облегчите нервы нового сотрудника в первый день, подарив ему приветственный набор. В комплект может входить приветственная сумка и новый прокатный блокнот. В то время как каждый новый комплект найма отличается в зависимости от компании, вы можете адаптировать следующие рекомендации в соответствии с вашей организацией.

Как организовать работу вашего офиса

Как организовать работу вашего офиса

Любой может оценить вид занятого высокопоставленного руководителя, сидящего за большим столом без какого-либо клочка бумаги - не говоря уже о пылинке - в поле зрения. Похоже, это реальность, потому что этот руководитель, вероятно, так же занят, как и вы, но он нашел способ организовать свою офисную рабочую нагрузку. Вы можете, ...

Как игры для команды Bonding

Как игры для команды Bonding

Это даст вам простые инструкции относительно упражнения по построению команды, которое считается игрой для объединения команды.

Как написать план развития карьеры сотрудника

Как написать план развития карьеры сотрудника

Напишите план развития карьеры сотрудника для каждого из ваших сотрудников, чтобы поддержать их карьерный рост. Создайте план в виде шаблона, а затем предложите всем руководителям завершить план вместе с ежегодными оценками эффективности работы сотрудников. План развития карьеры сотрудника помогает сотрудникам определить их ...

Как спланировать конференц-связь

Как спланировать конференц-связь

В корпоративном мире встречи являются важной частью общения. Одним из способов проведения собраний, на которых участники могут находиться в разных офисах или даже в разных частях света, является планирование конференц-связи. Хотя конференц-связь может быть удобным способом общения, есть несколько шагов, которые вы должны ...

Важность политик и процедур

Важность политик и процедур

Малые предприятия часто упускают из виду создание политик и процедур. Эта простая задача позволяет экономить время и деньги различными способами.

Как спланировать проект

Как спланировать проект

Планирование проекта важно. Он гарантирует, что у вас есть необходимые ресурсы для успешного завершения вашего проекта, понимания того, что необходимо сделать, своевременного завершения проекта и т. Д. В этой статье представлены основные этапы планирования проекта.

Как дать обзор производительности

Как дать обзор производительности

Вы боитесь мысли о том, чтобы сделать это, но вы должны сесть со своим помощником и просмотреть ее обзор производительности. Помните, что анализ производительности не обязательно должен быть стрессом. Вот несколько идей, которые следует учитывать при оценке производительности.

Как эффективно управлять своим временем

Как эффективно управлять своим временем

Эффективное управление временем помогает вам делать больше каждый день. Эффективная стратегия управления временем также может снизить стресс, а значит, вы более расслаблены, сосредоточены и способны выполнять свои задачи вовремя. Легко отвлечься на работе, но вы можете поддерживать более высокий уровень производительности, если ...

Как написать бланк жалобы на сообщение о преследовании

Как написать бланк жалобы на сообщение о преследовании

Напишите бланк жалобы на отчет о преследовании, который упростит процедуру для недовольных сотрудников, чтобы уведомить руководство, когда они пострадали или стали свидетелями преследования. Попросите своего адвоката пройти полный юридический анализ формы, прежде чем предоставлять ее сотрудникам. Убедитесь, что вы советуете существующим сотрудникам и новым ...

Как изменить стандартную рабочую процедуру

Как изменить стандартную рабочую процедуру

Изменения к стандартным операционным процедурам (SOP) следуют определенному методу, который устанавливает отдел по качеству и регулированию компании. Начните документировать запрошенные изменения в СОП, как только соответствующий персонал рассмотрит пересмотр. Держите список разговоров об этих изменениях по дате и ...

Как подготовиться к поведенческому интервью

Как подготовиться к поведенческому интервью

Исходя из предпосылки, что лучшим предиктором будущего поведения является поведение в прошлом, поведенческие интервью направлены на то, чтобы узнать о навыках и способностях кандидата, задавая вопросы о ее прошлом опыте. Идеальный ответ на вопрос о поведенческом собеседовании подчеркивает, насколько успешно заявитель ...

Как управлять этикой на рабочем месте

Как управлять этикой на рабочем месте

Использование правильной этики на любом рабочем месте жизненно важно для успеха компании. К сожалению, компании терпят неудачу, и люди иногда даже попадают в тюрьму из-за неэтичных решений, принятых на работе. Выполните следующие действия для управления этикой на рабочем месте.

Как решить проблемы на рабочем месте

Как решить проблемы на рабочем месте

Отсутствие связи между сотрудниками обычно является причиной многих проблем на рабочем месте. Это может означать отсутствие связи между руководителями и сотрудниками, между сотрудниками или между сотрудниками и клиентами. Независимо от того, что является причиной проблем на рабочем месте, эти шаги помогут вам решить ...

Как разработать бизнес-стратегию

Как разработать бизнес-стратегию

Бизнес-стратегия, которую использует ваша компания, может создать или разрушить вашу организацию, поэтому разработка стратегии - такой важный процесс. Начните с общих шагов по разработке своей стратегии, таких как обзор заявлений о вашей миссии и видении, и обзор текущих операций. Далее вы можете выполнить ...

Как слушать с пониманием

Как слушать с пониманием

Хотя многим из нас нравится думать, что мы хорошие слушатели, факт заключается в том, что мы часто не в состоянии понять весь смысл того, что говорится. Мы не только иногда забываем слушать на самом деле, но мы иногда забываем слушать с пониманием. Есть несколько привычек, которые могут быть использованы, чтобы убедиться, что мы участвуем в ...

Как управлять отделом обучения

Как управлять отделом обучения

Сегодня многие компании предпочитают проводить обучение новых сотрудников, прежде чем они смогут выполнять свои новые обязанности. За последние несколько десятилетий многие учебные отделы начали предлагать также переподготовку для постоянных сотрудников. При управлении учебным отделом, есть ...

Как управлять рестораном

Как управлять рестораном

Быть менеджером ресторана может быть и захватывающим и стимулирующим. Требуется усилие, организация и тяжелая работа, чтобы успешно управлять рестораном. Знание того, как использовать каждый ресурс в своих интересах, может помочь вашему бизнесу расти, привлекать больше клиентов и, следовательно, приводить к большей прибыли.

Как создать протоколы компании

Как создать протоколы компании

Создание протокола компании - серьезный бизнес, и для его выполнения требуется много работы. Независимо от того, берете ли вы инициативу к изменениям или супервайзер попросил вас создать протокол, существуют некоторые стандартные шаги, которые необходимо предпринять для создания протокола, который потенциально изменит рабочий процесс и моральный дух вашего ...