Управление
Продавцы пишут отчеты о деятельности, чтобы поделиться с руководством своими действиями и результатами этих действий за определенный период. Требуемые еженедельные, ежемесячные, квартальные, полугодовые и / или ежегодные отчеты о деятельности помогают руководству понять, как работает каждый продавец в определенных областях и с какими продуктами или ...
По данным Управления кадров США, все федеральные агентства предлагают своим сотрудникам услуги Программы помощи сотрудникам. Многие работодатели из частного сектора также предлагают своим сотрудникам доступ к EAP. Независимые внешние агентства предоставляют услуги EAP.
Начиная с мэйнфреймовых вычислений для бизнес-приложений, MIS прошла пять этапов в нынешнюю эру облачных вычислений.
Сметная стоимость выполненных работ - это сумма выделенных средств на пакеты работ в строительных проектах. BCWP определяет, соответствуют ли затраты в рамках бюджета проекта. Анализ заработанной стоимости также использует его для расчета других коэффициентов, связанных с затратами, включая индекс эффективности затрат, график ...
В битве полов люди часто обсуждают различия между мужским и женским лидерством. На самом деле, существуют разные точки зрения на эту тему, начиная от признания отсутствия различий в стиле или способности четко различать различия по признаку пола. Важно признать ...
Многие организации, как большие, так и маленькие, нанимают консультантов по обучению, чтобы приходить и обучать своих сотрудников. Корпоративное обучение готовит сотрудников к ответственности, лидерству и высокой производительности. Если у вас есть отличные коммуникативные навыки и опыт работы по определенной специальности, рассмотрите возможность начать свой собственный ...
Если вы ранее разрабатывали программы обучения для сотрудников, вы знаете, что с некоторой концентрацией разработка контента является легкой частью. То, как сотрудники и ваша организация получают этот контент, может быть рискованным, особенно если формализованное обучение по вопросам разнообразия является чем-то новым для вашей организации. Помни это ...
Мнения есть повсюду, но как вы преодолеете беспорядок, чтобы определить, какая обратная связь ценна и полезна?
Разработка системы внутреннего контроля для вашего бизнеса требует планирования и понимания подробных операций компании. Внутренний контроль служит нескольким целям, но основные из них состоят в том, чтобы гарантировать, что бизнес работает, как предполагалось, и предотвратить возможности для сотрудников использовать товар или ...
Оценки эффективности направлены на повышение производительности сотрудников путем измерения и анализа эффективности работы сотрудников; этот процесс должен привести к объективной, надежной обратной связи, которая может быть использована для развития и мотивации сотрудников.
Для успешной навигации по деловому миру требуется стремление к совершенству и эффективные навыки общения. Научиться выражать свои взгляды с тактом и профессионализмом может помочь вам договориться о сделках и решить проблемы. Хотя адаптация к деловому общению может быть сложной, это возможно с ...
Информационные бюллетени являются ценным средством коммуникации для работодателей, религиозных и общественных организаций, некоммерческих ассоциаций и социальных групп. Интересный, привлекательный и информативный бюллетень будет читаться, а не храниться или выбрасываться.
То, как сотрудники воспринимают свой вклад на рабочем месте, может быть далеко от наблюдений и ожиданий их руководителей. Как часть плана обучения и развития компании, многие работодатели теперь требуют от своих работников писать очерки самооценки, чтобы выявить сильные и слабые стороны ...
Упомяните предстоящую тренировку по безопасности и наблюдайте, как сотрудники реагируют на сонливость и апатию. Но этот неубедительный ответ можно преодолеть, сделав ваш следующий сбор безопасности достойным опытом. Хотя обучение технике безопасности носит информационный и обязательный характер, это не значит, что оно не может быть веселым. ...
Достоверность относится к степени, в которой кто-то или что-то считается заслуживающим доверия и правдоподобным. В профессиональном мире доверие к человеку или компании часто определяет успех или неудачу. Усилия по созданию и поддержанию доверия должны продолжаться, и решение должно быть немедленным, если это доверие ...
Если вам необходимо удовлетворить конкретную потребность в персонале или внести коррективы в связи с сокращением штатов, разработка плана штатного расписания поможет вам лучше понять, какие проекты или задачи охватываются и, где возможно, существуют кадровые недостатки.
Анализ пробелов является полезным инструментом, помогающим организации сосредоточиться на общей картине. Определив, где компания находится в настоящее время и где она хочет быть, становится легче выделить те методы и стратегии, которые достигнут желаемого уровня производительности.
Трансформационное лидерство - это теория, основанная на работе Джеймса Бернса. Являетесь ли вы бизнес-лидером, школьным администратором или главой вашей семьи, вы можете включить элементы этого стиля лидерства для поддержки позитивных изменений. Следуйте четырем Я теории трансформационного лидерства: индивидуальный ...
Свидетельство о достижении предоставляется человеку, чтобы признать ее за достижение. Сертификат достижения может быть представлен, чтобы вознаградить человека, который успешно закончил что-то, например, проект или класс в школе, или человеку, который достиг определенной цели, такой как достижение ...
В более раннюю эпоху менеджмента оценки работы сотрудников всегда проводились руководителем или владельцем бизнеса. К сожалению, чем больше отстранен рецензент от фактического повседневного действия, тем меньше вероятность того, что она сможет понять, что происходит в его рядах. Работник ...
Будь то мероприятие, проект или программа, большинству предприятий требуется стратегия или план действий для разработки и выполнения поставленной задачи. Несмотря на то, что требуется предварительное вложение времени, рабочий план является мощным инструментом для передачи плана, а также для обеспечения подотчетности всего ключевого персонала. Однажды основная работа ...
Организационные диаграммы используются компанией в качестве визуального отображения структуры компании. Обычно для каждого отдела в компании существует организационная структура. Организационные диаграммы также помогают сотрудникам понять, где они вписываются в компании. Узнайте, как читать организационную структуру.
Большинство работодателей требуют от руководителей и менеджеров заполнять ежегодные отчеты о работе работников, которые отчитываются перед ними. В рамках этого процесса вас могут попросить дать оценку вашей собственной работы. Как правило, ваш руководитель дает вам форму самооценки, которую необходимо заполнить до совещания по рассмотрению. Ваш босс ...
Ключ к написанию строгих процедур и политик состоит в том, чтобы сделать документы достаточно жесткими, чтобы документировать правила организации, но достаточно гибкими, чтобы их можно было легко выполнять, в основном без отклонений, так как вы должны документировать каждое небольшое отклонение от заданного пути. Вы можете услышать процедуры и политики, упомянутые ...
Пять широко признанных источников власти используются менеджерами и лидерами для влияния на своих подчиненных, и не все из этих источников требуют большого названия, чтобы быть эффективными. Большинство из этих источников вы, вероятно, узнаете как используемые вокруг вас. Пять источников власти и влияния: вознаграждение власти, принуждение ...
