Управление
Выяснение того, как мотивировать сотрудников и повысить моральный дух, является серьезной проблемой бизнеса. Это влияет на вашу прибыль больше, чем вы думаете. Прибыль от бизнеса определяется в основном одаренными, творческими, мотивированными и целеустремленными сотрудниками, которые более продуктивны, чем требует их должностная инструкция. Как ты ...
Большинство организаций, в том числе правительственные учреждения, имеют намеченный процесс набора и отбора. Руководящие принципы документируются и управляются человеческими ресурсами, которые контролируют процесс соответствующим образом. Это гарантирует, что за процессом выбора строго следят менеджеры по найму. Администрирование политик и процедур ...
Семинары - это отличный способ научить сотрудников новым навыкам или помочь им освоить новые задачи. Для того, чтобы быть эффективным, учебный семинар должен быть тщательно спланирован и разработан для того, чтобы предмет был тщательно освещен и укреплен таким образом, чтобы сотрудники могли использовать его на работе. Эффективный ...
То, что вы делаете, говорит больше, чем слова, которые вы используете. Невербальное общение составляет большую часть того, что слышит и понимает слушатель. Невербальное общение обладает способностью убеждать, сбивать с толку и расширять возможности людей, непосредственно окружающих вас. Когда ваше словесное общение и невербальное общение согласны, ...
Если у вашей компании или организации есть важная информация для общения, а ваших обычных каналов недостаточно, спланируйте тактический коммуникационный проект, адаптированный к содержанию и обстоятельствам. Объявления, извлекающие выгоду из пользовательских планов, как правило, являются значительными одноразовыми, нестандартными событиями, такими как изменение ...
Чтобы люди из разных культур, религий и стилей жизни могли общаться, решать проблемы и уважать различия друг друга, важно, чтобы студенты и работники участвовали в учебных программах, которые обучают их преодолению стереотипов, которые увековечивают предрассудки и неравенство. ...
Прежде чем нанимать первого сотрудника, компания должна формализовать свою политику и процедуры; это верно для любой компании. Политика и процедуры компании образуют нечто вроде основы; чем лучше написаны политики и процедуры и чем более они инклюзивны, тем лучше будет работать бизнес.
Как видно из названия, специалист по персоналу (HR) имеет дело с людьми в организации, помогая им развивать свои навыки и повышая их чувство удовлетворенности работой. Специалисты по кадрам также интерпретируют и управляют многими сложными правительственными правилами и положениями, от требований равных возможностей до ...
У многих предприятий есть отделы, которые занимаются своими коммуникационными функциями. Эти отделы могут нести ответственность за все, что имеет отношение к коммуникациям - маркетинг, реклама, коммуникации с сотрудниками, связи с общественностью, отношения с инвесторами и отношения с общественностью / правительством. В большинстве организаций главный ...
Сестринские политики и процедуры являются неотъемлемой частью процесса стратегического планирования управления каждым медицинским учреждением. Хотя у бизнеса могут быть общие политики и процедуры для сотрудников, у каждого подразделения должен быть свой собственный набор четких правил и рекомендаций. Владельцы или генеральные директора должны ...
Поскольку анализ компетенций стал концепцией, широко рекламируемой в бизнесе, его все больше неправильно понимают. В отличие от многих статей по этому вопросу, анализ компетенций не фокусируется на создании основных компетенций; он концентрируется на выявлении основных компетенций, которые уже находятся в игре, и сведении к минимуму этих ...
Runbook чаще всего используются в отделах информационных технологий и являются справочными для администраторов компьютерных систем. Модули Runbook обычно составляются руководителями высшего звена управления и обычно включают информацию в формате дерева решений с изложением всех возможных сценариев.
Ваши навыки слушания во многом связаны с тем, что вы способны усваивать информацию и эффективно общаться с другими. Слушание требует сознательного усилия.Потому что слушание - это то, чем мы занимаемся каждый день, лишь немногие пытаются развить свои навыки слушания. Хорошее слушание дает вам преимущество и увеличивает ваши ...
Увеличение доступных источников данных и все более изощренная аналитика порождают бизнес, управляемый данными. Тем не менее, компании часто признают, что нематериальные факторы играют в их успехе важную роль, но ее трудно определить. Сбалансированные системы показателей изначально предоставляли способ сформулировать и измерить ...
Ассоциация - это группа людей - либо юридическое лицо, либо неформальная организация - которые собираются вместе для общей цели, в определенный период и в определенном месте. Обычно это ответственные участники, которые наблюдают за его целями. Члены могут вступать в ассоциацию с разрешения ответственных за нее. ...
Этические ошибки на рабочем месте растут. Согласно данным Национального исследования деловой этики, проведенного Центром этических ресурсов (ERC) в 2007 году, процент сотрудников, которые были свидетелями хотя бы одного нарушения этики на рабочем месте, вырос на 3 процента по сравнению с 2005 годом. Наиболее распространенные нарушения включают конфликты ...
Никому не нравится, когда ей говорят, что она все делает неправильно. Тем не менее, это часто является серьезной проблемой, которая возникает при оценке производительности. Используя определенные фразы, менеджер может уменьшить беспокойство по поводу негативных проблем с производительностью и вместо этого превратить опыт в возможность для роста сотрудников.
Карты потоков процессов - отличный способ документировать повторяющиеся процессы. Создавая надежные, проверенные процессы, сотрудники получат простой визуальный справочник для решения вопросов, связанных с бизнес-процессами.
Управление строительной компанией требует разнообразных навыков. Вы должны быть в состоянии понять различную бизнес-логистику компании, конкретные технические аспекты строительства, которое ведет ваша компания, а также финансовые перспективы бизнеса, основанного на контрактах. Управление строительной компанией требует ...
Фирма по управлению капиталом может принимать различные формы. Фирмы, занимающиеся ежедневным управлением деньгами, предоставляют услуги бухгалтерии, бухгалтерского учета, оплаты счетов и управления денежными средствами частным лицам и предприятиям. Некоторые фирмы по управлению капиталом обеспечивают как ежедневное управление капиталом, так и управление инвестициями, а некоторые в основном фокусируются на управлении ...
KPI являются «ключевыми показателями эффективности». Эти индикаторы являются индикаторами, которые помогают тем, кто занимается управлением бизнесом, определить, насколько близко (или далеко) находится компания или отдел от достижения заранее определенной цели или набора целей. Написание KPI может помочь менеджеру и сотрудникам увидеть, что еще нужно сделать, и мотивировать их ...
В идеальном деловом мире сотрудникам не потребуется письменный лист «что нужно и что нельзя делать» относительно ваших ожиданий относительно их поведения, привычек работы и этики. К сожалению, юридические книги изобилуют случаями, касающимися работников, которые подали в суд на своих работодателей за неправомерное увольнение на том основании, что ...
Интегративная теория социальных контрактов - это теория деловой этики, созданная Томасом Дональдсоном и Томасом Данфи и находящаяся под сильным влиянием теорий социальных контрактов политических философов, таких как Томас Локк и Джон Ролз. Цель Интегративной Теории Социальных Контрактов состоит в том, чтобы обеспечить структуру ...
Координация проекта обычно относится к планированию и управлению несколькими задачами одновременно. Координация важна для бизнеса, который занимается двумя или более смежными проектами. Проекты варьируются в зависимости от бизнес-целей, но могут включать запуск нового продукта или расширение услуг в новых областях. Проект ...
Со всеми тестами на личность, которые доступны в наши дни и дни, я обнаружил, что есть один анализ, который действительно легко понять. С системой вы заметите, что все это разбито на четыре специфических качества. В этой дискуссии мы рассмотрим эти качества. Мы также будем ...
