Управление
Консультирование сотрудника по запаху тела является одной из самых неудобных задач, стоящих перед менеджерами и специалистами по кадрам. Разговоры о запахе тела редко бывают легкими. Однако неспособность устранить запах тела может создать неудобную рабочую среду для сотрудников и клиентов. Разговоры о запахе тела должны быть ...
Когда кто-либо приобретает недвижимость, будь то жилая или коммерческая недвижимость, кредитор, как правило, требует оценки стоимости недвижимости оценщиком, чтобы облегчить продажу. Оценщики часто работают в оценочных управляющих компаниях. Люди, которые начинают оценочные управляющие компании (AMC), делают ...
Компании используют руководства по процедурам администрирования офисов для обучения сотрудников, создания или приобретения программного обеспечения и повышения эффективности работы в офисе. Программное обеспечение является большой частью офисных операций и требует процедур для определения компьютерных операций, таких как безопасность, создание базы данных и доступ к ней, протокол электронной почты и вирус ...
Коучинг стал неотъемлемой частью корпоративного ландшафта. Он используется для повышения эффективности работы сотрудников, повышения эффективности управления, а также в качестве средства привлечения и удержания лучших сотрудников. Поскольку большая часть корпоративного коучинга проводится один на один или в небольших группах, планы коучинга могут сильно различаться. ...
Повестка дня деловой встречи используется для сообщения важных вопросов, которые будут обсуждаться на встрече. Этот документ позволяет всем участникам адекватно подготовиться к темам встречи. Повестка дня деловой встречи должна отвечать на определенные вопросы: Какова тема для обсуждения? Почему это должно обсуждаться? Кто ...
Теории производственных отношений в основном возникают из-за попыток объяснить или объяснить существование конфликта. На самом деле, отличный способ изучить эти теории и подходы - организовать их в зависимости от того, сколько конфликтов они видят в системе. Конфликт лежит в основе этих теорий, потому что они касаются ...
Совет директоров - это группа людей, избранных или назначенных для контроля за деятельностью компании. Директора компаний осуществляют контроль за вознаграждением исполнительной власти, финансовой деятельностью, управлением и деятельностью руководства. Поиск директоров компаний - это относительно легкое занятие, требующее некоторых исследований.
Несмотря на то, что для некоторых это лишь семантическое различие, компании в целом и особенно информационные технологии (ИТ) дифференцируют управление программами и проектами в зависимости от сферы ответственности, временных рамок деятельности и соответствия стратегическим и тактическим целям. Управление программами терпит ...
В бизнес-среде одной из самых сложных задач, стоящих перед работодателем, является сохранение прочной базы сотрудников. Независимо от того, насколько хорошо работает ваш бизнес в финансовом отношении, если у вас высокий уровень текучести кадров, вам, возможно, придется искать способы мотивации ваших сотрудников. Помимо бонусов и страховки ...
Информационная система управления (MIS) разработана организацией для ее бесперебойного функционирования. MIS, инструмент принятия решений, используемый высшим руководством, состоит из набора элементов управления. Эти элементы управления охватывают основные сферы бизнеса: его сотрудников, технологии, политики и процедуры. МИС собирает ...
Говорить своим сотрудникам, что вы только что уволили их коллегу, может быть неловко, но это лучше, чем молчать. Служба трудоустройства West Sound Workforce сообщает, что молчание подпитывает фабрику слухов и заставляет других сотрудников беспокоиться о том, что их собственная работа находится на грани. Консультант по управлению Элисон Грин отмечает, что молчание ...
Протоколы заседаний совета директоров являются юридическими документами и доступны для публичного ознакомления, что делает их важными записями для бизнеса или другого типа организации. Чем они более формальны, тем важнее, чтобы они были утверждены советом директоров до их распространения. Используя несколько простых рекомендаций для ...
Любой, кто ведет бизнес, сталкивается с проблемой обеспечения того, чтобы сотрудники предпринимали правильные шаги для выполнения своей работы. Это особенно относится к компаниям, которые производят продукты или предоставляют услуги, правительственные учреждения, которые должны обеспечивать соблюдение правил, и такие организации, как больницы, которым поручено ...
Сотрудник, который планирует уволиться с работы из-за неправомерных действий компании - будь то возмездие, дискриминация, преследование или другая незаконная деятельность, - гораздо лучше собирает доказательства поведения, пока он еще работает, и имеет доступ к записям компании. , документы и потенциальные свидетели. ...
Стратегии HRM, также известные как стратегии управления человеческими ресурсами, являются планами вашей организации по управлению людьми, культурой, структурой, обучением и развитием, а также по определению того, как люди вписываются в будущий рост вашей организации.
Сотрудникам необходимо знать, когда они запланированы на работу, а создание шаблона расписания сотрудников может упростить задачу публикации и обновления расписаний. Просто наличие шаблона сэкономит время и позволит вам сосредоточиться на более насущных управленческих обязанностях. Вы можете разработать шаблон расписания сотрудников для вашего места ...
SWOT-анализ - это анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Это используется в бизнесе, чтобы определить, где ресурсы компании должны быть применены. Это также помогает понять, как и когда планировать изменения. Проведение SWOT-анализа эффективности работы сотрудников поможет компании определить ...
Отслеживание дисциплины сотрудника является основной обязанностью руководителя или менеджера. Одним из определений дисциплины является соблюдение правил и политик компании. Из-за определенных правовых вопросов, таких как дискриминация и преследование, необходимо, чтобы все дисциплинарные взыскания были задокументированы в письменном виде. Хотя ...
Поддержание контроля сотрудников является важной частью ваших управленческих обязанностей в ведении бизнеса. Однако вы должны сделать процесс максимально объективным. Один из способов сделать это - разработать систему показателей для оценки эффективности работы сотрудников. Таблица ежедневной эффективности может быть инструментом для определения ...
Улучшение процессов имеет важное значение для бизнеса в условиях конкуренции, конкуренции на рынке и глобальной экономики. Определение процессов в вашем бизнесе, которые могут быть улучшены - путем понимания того, насколько эффективны и эффективны процессы - поможет вашей компании расти и расширяться. Первый шаг в ...
Критика политики и практики организации часто является сложной задачей, которая отнимает много времени. Объем работы будет зависеть от размера организации, которую вы критикуете. Более крупные организации, как правило, имеют более сложные и длительные политики и процедуры. Некоторые малые предприятия могут ...
Правильный анализ данных - это создание информации из необработанных данных. Анализ данных требует умения собирать, измерять, преобразовывать и создавать значимую информацию. Данные сами по себе не будут иметь никакого значения, если они не будут доставлены надлежащим образом. Эта статья установит некоторые вопросы, которые ...
Обзоры эффективности преследуют четыре основные цели: ваш менеджер преобразует цель организации в ваши конкретные цели и оценивает вашу эффективность в сравнении с этими целями; в идеале, ваш менеджер признает ваши завершенные проекты и достижения; просит вас за предложения, которые способствуют ...
Система менеджмента качества может улучшить операционные процессы бизнеса и, как следствие, качество его продуктов или услуг. Программа управления качеством также дает понять клиентам, что бизнес сосредоточен на качестве и удовлетворенности. С этой целью внедрение стандартов управления качеством ISO 9001 ...
Правила порядка Роберта - это исчерпывающее руководство по проведению публичного собрания. Впервые написанная Генри Мартином Робертом в 1876 году, книга и ее последующие издания основаны на нынешней парламентской процедуре. Протокол собрания - это официальные записи о том, что произошло на этом собрании. Они ...
