Управление
Временные работники часто используются сезонно. Компании также используют их как способ снизить расходы, отпуская высокооплачиваемых сотрудников с выплатами пособий и заполняя их должности временными работниками, которые не имеют права на получение пособий. Нанимаются ли временные сотрудники непосредственно в компанию или работают с трудоустройством ...
Совет директоров - это группа лиц, избираемая акционерами компании для контроля над управлением этой компанией. Советы традиционно собираются в конце каждого квартала, чтобы обсудить проблемы компании, рост, прибыль, рыночные тенденции и будущее развитие.
Во многих компаниях принято объявлять о прибытии новых сотрудников. Это объявление часто появляется в новостях компании или на веб-сайте компании. Представление новых сотрудников - это эффективный способ информирования текущих сотрудников о сотрудниках, а также знакомство всех ...
Заявление о корпоративных возможностях - это документ для потенциальных деловых партнеров, содержащий общую информацию о вашем бизнесе, а не конкретную информацию о проекте. Этот документ должен предоставить читателям простой обзор основных компонентов вашей компании, излагающий, почему вы ...
Существует 10 основных организационных навыков, которые можно развить с помощью комбинации методов самосознания и ситуационных практик. Методы самообслуживания способствуют самосознанию, а личный опыт обучения обеспечивает ситуационную практику.
Поскольку бэби-бумеры начинают выходить на пенсию в массовом порядке, общий уровень опыта почти в каждой организации будет снижаться. Иногда известные как «утечка мозгов» или «утечка знаний», компании сталкиваются с реальной возможностью того, что критические навыки и знания могут выйти вместе с уходящими в отставку сотрудниками. Чтобы ...
Для продвижения по карьерной лестнице в вашей компании требуется надежное резюме, которое демонстрирует вашу готовность к новой должности. Хорошо написанное резюме должно подчеркивать профессиональные качества, чтобы показать наемному персоналу, почему вы подходите для этой должности. Более того, это должно продемонстрировать вашу преданность и усердную работу для компании и как ...
Найм и удержание способных сотрудников - одна из самых сложных задач, стоящих сегодня перед менеджерами в мире бизнеса. Внедрение испытательного срока на работе - это один курс, который работодатели могут пройти, чтобы убедиться, что они наняли подходящего сотрудника.Тем не менее, у испытательных периодов есть как преимущества, так и недостатки ...
PepsiCo хорошо известна своими напитками Pepsi. Эта многонациональная корпорация также отвечает за производство продуктов Frito-Lay, Gatorade, Tropicana и Quaker. Ноябрь 2007 года ознаменовался изменением организационной структуры компании с двух подразделений на три.
Когда компания хочет рекламировать себя целевой аудитории, она может принять решение стать спонсором, сделав финансовый вклад в организацию в обмен на признание. В качестве примера можно привести компанию по производству мороженого, которая спонсирует бейсбольную команду Малой лиги, жертвуя деньги для оплаты формы команды. В ...
Сценические менеджеры - это высококвалифицированные профессионалы, которые гарантируют, что театральные постановки будут продолжаться, от этапов планирования до репетиций и спектаклей, до закрытия шоу и его завершения. Ассоциация справедливости актеров, или AEA, предоставляет профессиональную организацию для режиссеров и актеров, ...
Когда несколько человек работают вместе в небольшом помещении, например в офисе или даже на площадке для работы на открытом воздухе, запахи могут стать проблемой. По данным MSNBC, 74 процента специалистов по кадрам сталкивались с проблемами запаха тела. Кроме того, менеджер может столкнуться с проблемами запаха пищи, запахов продуктов ...
Представление проектного предложения может стать ключевым шагом в развитии любой бизнес-идеи. Выращивание контактов, необходимых для получения возможности представить предложение, может быть исчерпывающим усилием, поэтому важно в полной мере воспользоваться этой возможностью, представив четкое сообщение об идее вашего проекта. С ...
Теория найма, отбора и удержания персонала основана на успехе организации в найме и удержании ценных сотрудников.
Хотя многие научные концепции и формулы чрезвычайно сложны, все они опираются на одну концепцию: точное измерение. С разработкой точных измерительных приборов ученые смогли стандартизировать ряд процессов и формул для повышения дисциплины. Точные стандартизированные измерения ...
Система управления обучением - это программный пакет, который может помочь вашей организации управлять дизайном и проведением обучения, а также материалами и прогрессом отдельных участников.
В бизнесе хартия признает масштаб и цели проекта, его руководителей и их роли, что необходимо для успеха проекта и детали того, как он будет реализован. Уставы обеспечивают официальное признание высшим руководством полномочий руководителя проекта. Они четко определяют, кто работает над ...
Когда бывший сотрудник обращается к вашим клиентам, чтобы попытаться завоевать их бизнес, это как минимум порождает плохие чувства и может также оказать на вас финансовое воздействие. Сможете ли вы что-нибудь с этим сделать - и что вы можете сделать, - зависит от нескольких вещей, в том числе от наличия в первом случае предложения о несогласованности ...
Кайдзен - это японская бизнес-философия, которая вращается вокруг концепции непрерывного совершенствования, отслеживаемого прогресса организации в отношении поставленной цели. В то время как некоторые практикующие кайдзен, такие как Масааки Имаи, представили конкретные способы применения этой философии, шаг за шагом не существует ...
Многие бизнес-операции являются процессами, то есть задачами, которые имеют начало и конец. Эффективность цикла процесса - это мера, которая сравнивает время, затрачиваемое на шаги с добавленной стоимостью, с общим временем выполнения заказа, необходимым для завершения процесса. Вычисление и анализ цикла процесса помогает определить моменты в процессе, где время ...
Для перехода вашего бизнеса на новый этап требуется дорожная карта в форме плана перехода, в которой разъясняются новое направление, необходимые вам ресурсы и результаты, которые вы ожидаете от внесения изменений. Вы можете написать эффективный план перехода, если вы методично включите важные темы, которые работали для других ...
Юнгианский анализ - это форма психотерапии, основанная на теориях Карла Юнга. Юнгианские аналитики работают с клиентами, чтобы разрешить их комплексы и помочь им узнать больше о себе. Аналитики и клиенты делают это вместе, анализируя мечты клиента, занимаясь символическим творчеством и игрой ...
Политика - это документ, который обычно объединяет набор правил, руководящих принципов и организационных принципов. Он определяет, как все делается в определенной группе, и определяет стандарты практики для компании. При создании новых политик важно планировать заранее и определять схему для каждого раздела и ...
Предприятия записывают свои операционные планы для эффективного управления своими операциями. Операционный план устанавливает параметры для измерения корпоративной эффективности. С помощью этого плана руководство четко разъясняет все, что бизнес желает достичь, и устанавливает временные рамки для каждой задачи. ...
Планирование стоимости проекта включает в себя понимание элементов проекта, затрат на каждый и того, как выровнять ресурсы, чтобы воспользоваться преимуществами снижения затрат. Затраты на оплату труда рассчитываются с использованием ставки за час по видам труда. Затраты на материалы добавляются к стоимости проекта. Сроки этих затрат определяются ...
