Управление

Стать тренером по баскетболу может быть очень полезным опытом, потому что вы изменили жизнь своих игроков. Если вы собираетесь пройти собеседование на вакансию тренера по баскетболу, вам, скорее всего, будут заданы вопросы о вашей философии коучинга и о том, как вы обращаетесь с игроками. Планирование некоторых вопросов ...

Этика - это раздел философии, касающийся человеческой деятельности. Многие теории пришли и ушли, в то время как другие выдержали испытание временем. Основная структура этической теории заключается в том, что она должна учитывать то, что отличает «правильное» действие от «неправильного». Другими словами, должен быть способ ...

Управленческий контроль включает в себя различные инструменты, используемые как менеджерами, так и сотрудниками, чтобы гарантировать, что работа может продолжаться по мере необходимости. Хотя управленческий контроль является полезной и зачастую важной частью ведения бизнеса, важно обеспечить, чтобы эти меры контроля не влияли на способность работников выполнять свою работу.

Команды становятся более эффективными подразделениями, когда у них есть общая цель и способность разрешать конфликты, которые в противном случае могли бы сбить их с пути. Лидеры поддерживают команду, выбирая правильных игроков, хорошо делегируя, волнуя членов команды о своих целях и обеспечивая, чтобы члены команды чувствовали, что их слушают и ...

Вебинар - это семинар, который проводится онлайн. Вебинары могут проводиться с использованием различных программ и инструментов. Затем участники и руководители могут подключаться через Интернет для обучения, проведения конференций или совместной работы над проектом. В то время как вебинары могут объединить группу людей из отдаленных уголков мира в ...

Планирование является необходимым условием для процветания и развития любого бизнеса. Планы в конечном итоге дают организации чувство направления. На основе надлежащего планирования владелец (ы) выбирают направление деятельности, в которое они должны войти, технологии, которые они будут использовать, и уровни производства. Есть ...

Увольнение сотрудников часто является неловкой, неудобной задачей; однако есть несколько веских и законных причин для этого. В организациях, в которых полностью укомплектованы отделы кадров, руководители и менеджеры должны проконсультироваться с экспертом по кадрам, прежде чем увольнять сотрудника. В меньшем ...

Этические привычки являются неотъемлемой частью жизни многих сотрудников и студентов. Точное определение «хорошей» трудовой этики субъективно, но многие люди считают определенные характеристики этическими, а другие - неэтичными. Хорошая трудовая этика часто вдохновляет других действовать подобным образом.

Как менеджер или владелец бизнеса, вы можете использовать один из множества различных типов лидерства. Лидерство не всегда входит в один пакет со всеми лидерами. В зависимости от того, какой стиль лидерства вы используете, с ним также могут быть связаны некоторые недостатки.

Менеджер по персоналу или руководитель отдела кадров - это человек в компании, который отвечает не только за персонал, но и за управление областями, связанными с работниками и их работой. Менеджер по персоналу связан с работниками с момента, когда предполагаемый сотрудник проводит собеседование на работу, и до того момента, когда работник уходит, хотя ...

Частные компании могут не иметь гламурных первичных публичных предложений или быть в центре внимания Уолл-стрит, но это не значит, что они не могут быть отличными местами для работы. Эти компании склонны беспокоиться о меньшем количестве заинтересованных сторон, что означает, что у них больше свободы сосредоточиться на долгосрочных стратегиях, а не на краткосрочных ...

Стили управления различаются из-за обучения, культурных ожиданий и личности менеджера. Основные различия в стилях управления отражают убеждения о наиболее эффективном способе контроля производительности и затрат. Теории управления сравнивают отношение, поведение и долгосрочные результаты групп с ...

Покойный президент Джон Ф. Кеннеди однажды сказал: «Наш прогресс как нации не может быть быстрее, чем наш прогресс в образовании. Человеческий разум является нашим основным ресурсом». Этим заявлением президент Кеннеди выразил философию многих промышленников и исследователей, которые стремились повысить производительность труда ...

Финансовые отделы являются неотъемлемой частью организации, обеспечивая топливо для ее продвижения вперед. Благодаря разумному общению, управлению деньгами и информированию о доступных возможностях финансовые отделы могут обеспечить постоянный приток средств в организацию.

Надзор - это акт управления, контролирующий деятельность человека или группы. Управление организует, направляет и контролирует других. Чтобы быть эффективным руководителем, вы должны постоянно применять проверенные методы надзора.

Введение в цель и использование стандартной операционной процедуры в бизнесе, с примерами и шагами по созданию СОП.

Стратегии управления помогают высшему руководству лучше использовать ресурсы компании, будь то финансовые, человеческие или основанные на знаниях. Стратегия управления функционирует как своего рода дорожная карта или план, помогающий менеджерам наилучшим образом управлять сотрудниками, осуществлять изменения и контролировать долгосрочную деятельность организации ...

Американское общество по обучению и развитию публикует всеобъемлющее руководство, чтобы помочь специалистам по обучению на рабочем месте создавать и проводить качественное обучение. Типичные этапы проекта включают анализ, проектирование, разработку, реализацию и оценку. Управление проектами обычно включает в себя создание плана, планирование ...

Работа менеджера включает в себя неудобную ответственность иногда увольнять сотрудника. Завершение существования работника является трудным и стрессовым, но в некоторых случаях необходимым. Есть моменты, когда нет альтернативы увольнению сотрудника. Если вам нужно сделать это, проведите исследование, чтобы установить ...

Документация сотрудника важна по нескольким причинам. Документация оправдывает действия по найму, от найма и отбора до отставки, выхода на пенсию или увольнения. Обучение и развитие, компенсация и льготы также являются частью документации для сотрудников. Поддержание точного и полного ...

Семь элементов принципиальных переговоров проистекают из книги «Приступая к да», написанной Роджером Фишером и Уильямом Ури. Книга подчеркивает преимущества принципиальных переговоров, которые отличаются от позиционных переговоров. В то время как позиционные переговоры работают на основе попытки получить другой ...

Существует много различных теорий о том, как люди ведут себя в организациях и, соответственно, о том, как организации развиваются с течением времени. Эти теории можно разделить по крайней мере на три широкие группы: конфигурационные; познавательный и культурный. Теории конфигурации фокусируются на классификации организаций по типам; ...

Если вы планируете работать секретарем или помощником по административным вопросам, вам необходимо убедиться, что у вас есть нужные навыки. Роль секретаря и помощника по административным вопросам быстро изменилась за последние годы, а также навыки, которые необходимы этим людям. Понимание того, какие навыки и способности являются наиболее ...

Форма и содержание - общие метафизические термины в философии. Форма - это «форма» вещи, контейнер без содержимого. Понятия «добро» и «право» являются формами. Содержание является конкретным проявлением этой формы. Что-то «хорошее» может означать помощь нуждающемуся. ...

Теория цели пути, созданная Робертом Хаусом, является теорией управления, которая утверждает, что стиль руководства менеджера является основным фактором мотивации работников, производительности и удовлетворенности работой. Менеджер должен выбрать стиль руководства, характерный для личностей членов группы. Теория ...