Управление
Спортивный менеджмент - это термин, который охватывает профессиональный спорт, студенческий спорт, рекреационный спорт, здоровье и фитнес. Поскольку он охватывает очень много аспектов спортивной индустрии, возникает много этических проблем. Часть работы каждого спортивного менеджера состоит в том, чтобы убедиться, что он действует этично и противостоит любому ...
Понимание и объяснение различий между гуманистическим и научным общением является сложной задачей. В то время как первое еще не было формально определено, второе охватывает широкий диапазон подкатегорий и даже является отдельной академической дисциплиной. Тем не менее, одно существенное различие отличает два.
Подбор качественных сотрудников предполагает поиск кандидатов и сбор резюме. Одним из ключевых элементов процесса найма является личное собеседование. Есть много способов, которыми компания может отобрать кандидатов на основе их резюме. Но есть характеристики кандидата, которые могут быть определены только во время ...
Сама мысль о тренинге по бизнесу, вероятно, приведет к следующему четырехбуквенному слову: «Зевать!» Достаточно просто подумать о том, чтобы провести еще одну тренировку, поговорить и поговорить с морем скучающих лиц, и вы, и ваши коллеги, захотите спать. Чтобы изменить поведение каждого, поощряйте ...
PESTLE означает «политический, экономический, социальный, технологический, правовой и экологический анализ». Этот бизнес-аналитический инструмент идентифицирует и оценивает факторы изменений в бизнес-среде. Руководство использует эту модель для понимания сложившихся условий и подготовки к будущему. Эта модель ...
Когда руководство формирует группу для достижения цели, группа вступает в начальные этапы процесса и развития. Эти прогрессивные этапы - формирование, штурм, нормирование, исполнение и перерыв - обрисовывают в общих чертах развитие межличностных профессиональных отношений участника, поскольку это относится к группе. Понимание ...
Чемпион проекта, также известный как адвокат проекта, - это человек, который поддерживает команду в процессе завершения проекта. Он оказывает моральную, психологическую и физическую поддержку команде, обеспечивает их необходимыми ресурсами и пропагандирует выгоды и преимущества проекта для заинтересованных сторон. Тем не менее, ...
Независимо от отрасли, в которой они работают, или числа сотрудников, которые им подчиняются, все руководители должны обладать определенными общими навыками, чтобы эффективно выполнять свои функции. Например, руководитель отдела информационных технологий может знать все о новом компьютерном приложении, но ему также нужно ...
Инновации широко рекламируются как ценная ценность или даже корпоративное лекарство от всех болезней. Успешные новаторы держат особую загадку как движущие силы перемен и прогресса в нашем обществе. Тем не менее, инновации также являются дорогостоящими, сложными и разрушительными. Прежде чем бездумно стремиться к инновациям во всех сферах, это ...
Макс Вебер был первым, кто определил традиционное лидерство. Он описал три стиля руководства: харизматический, бюрократический и традиционный. Традиционное лидерство определяется как стиль, в котором власть наделяется лидером на основе традиций прошлого. Текущие примеры были бы королями, диктаторами и многими из ...
Опросы общественного мнения играют важную роль в бизнес-моделях, политических стратегиях, государственной политике и маркетинговой индустрии. В своей самой основной форме опрос общественного мнения состоит из опросчиков общественного мнения, спрашивающих представителей общественности об их мнениях по одному или нескольким конкретным вопросам. Опрос может принимать разные формы, хотя многие из ...
Быть хорошим коммуникатором на рабочем месте сделает вас и вашу команду более эффективными и действенными.Джерард М. Блэр, старший преподаватель Эдинбургского университета, предлагает четыре способа коммуникации в сфере управления бизнесом, которые помогут вам в этом: быть точными, подготовленными, настойчивыми и прислушиваться к другим.
Изменения являются жизненно важным фактором успеха любого человека, учреждения, организации или бизнеса. Может быть трудно добиться изменений в бизнесе, где сотрудники, высшее руководство, члены совета директоров и клиенты должны быть приняты во внимание при реализации изменений. Те, кто проходит через времена перемен, должен ...
Телеологический подход к этике основан на концепции поиска «телос» в принятии этических решений. Телос - это греческое слово, означающее «конец» или «цель»; таким образом, телеологическая этика связана с тем, как выбор повлияет на конкретный желаемый моральный результат. Вообще, мы можем говорить о двух основных ...
Соглашение о конфиденциальности или неразглашении, или NDA, является письменным договором между работодателем и работником. Предприятия могут требовать от сотрудников, подрядчиков и консультантов подписания соглашений о конфиденциальности до того, как они начнут работать на бизнес. Соглашение о конфиденциальности также может быть частью разрыва ...
В эпоху технологий, процессов избыточности, терабайтов, гигабайт и дубликатов информации управление записями является обыденной, но критически важной практикой, которую все организации должны были прекратить. Подход к обслуживанию файлов данных все чаще и чаще превращается в суть хорошего бизнеса ...
Индустрия AEC состоит из отдельных игроков - архитектуры, инжиниринга и строительства, которые работают вместе, чтобы реализовать проект. Интегрируя эти, казалось бы, отдельные объекты в одну отрасль, архитекторы, инженеры и подрядчики могут работать более эффективно для достижения общей цели. AEC ...
Большинство руководителей могут согласиться с тем, что только ежегодные оценки эффективности не являются лучшими методами оценки сотрудников, что лучше встречаться с сотрудниками лицом к лицу как можно чаще. Тем не менее, ежегодные обзоры производительности необходимы, либо в виде письменной записи устных обзоров производительности по всей ...
Исследование операций (ИЛИ) - это междисциплинарная математическая наука. Он использует технологии для принятия управленческих решений. В исследовании операций руководство формулирует проблему, а затем находит оптимальные или почти оптимальные решения проблемы. Исследование операций широко использует компьютеры. Большинство ...
Точно так же, как общество имеет различные группы внутри, организация имеет разные культуры. Лучшая культура на рабочем месте зависит от бизнеса и от того, как он руководствуется. Попытка использовать неправильную культуру под неправильным руководством часто может привести к проблемам на рабочем месте. Например, пока ...
По словам Джейн Уильямс, профессора психологии в Университете Индианы и Университета Пердью, удовлетворенность работой и организационное поведение гражданства - еще один термин для организационного поведения - являются важными темами в организационной психологии и отношениях с работниками. Прямая причинно-следственная связь существует ...
Оценки проводятся для измерения результатов и прогресса деятельности или процесса в сравнении с поставленными целями. Традиционно, методы оценки включают в себя опросы, тесты, собеседования, физические осмотры и оценки производительности. Тем не менее, творческий или совместный метод оценки может не только измерить ...
Вербовка полного цикла или полный жизненный цикл - это процесс, который рекрутер использует при размещении кандидата. Процесс начинается, когда заказ на работу принимается, и заканчивается после того, как новый сотрудник начинает свою новую должность. Все больше компаний требуют полного набора персонала, поскольку это снижает текучесть кадров и снижает стоимость найма. ...
Различные организации создают комитеты по этике для контроля за соблюдением правил поведения, стандартов и политики, которыми руководствуется компания. Комитеты обычно состоят из руководителей различных департаментов и стороннего консультанта, который возглавляет комитет. Комитет по этике может служить ...
Заработная плата сотрудников и связанные с ними расходы в совокупности представляют собой одни из самых больших расходов для многих предприятий, и, когда расходы начинают расти, владельцы и руководители нередко делают сокращения в этой области именно потому, что они настолько велики. Это может привести к недоукомплектованию персоналом, что вызывает еще больше ...
