Управление

Конфликт на рабочем месте между коллегами

Конфликт на рабочем месте между коллегами

В какой-то момент почти на каждом рабочем месте возникнет конфликт между коллегами. Однако конфликт - это не обязательно плохо. Конфликт возникает, когда необходимо решить проблемы на рабочем месте. Правильное решение конфликта может привести к тому, что все стороны будут призваны помочь решить проблему ...

Определение предприятия в целом

Определение предприятия в целом

Термин «в масштабах предприятия» может охватывать множество областей, начиная от программного обеспечения, которое предлагает центральную систему хранения данных, к которой может получить доступ каждый, до стратегии управления конкретным проектом во всех отделах. В более широком смысле общефирменное предприятие - это выражение, обозначающее факт конкретной операции или ...

На что может повлиять отсутствие сотрудничества на рабочем месте?

На что может повлиять отсутствие сотрудничества на рабочем месте?

Эффективное рабочее место требует сотрудников, которые знают, как работать вместе, чтобы сделать работу. Когда сотрудничество прекращается, результатом является недовольство персонала и снижение производительности. Знающие менеджеры понимают важность сотрудничества между сотрудниками и создают атмосферу совместной работы.

Эффективное наказание на рабочем месте

Эффективное наказание на рабочем месте

Негативное поведение со стороны сотрудников может снизить моральный дух и производительность. Некоторые виды поведения, такие как воровство и пьянство на работе, достаточно серьезны, чтобы оправдать немедленное увольнение, в то время как к другим необходимо обратиться, прежде чем они станут серьезными. Если работодатель должен дисциплинировать работника из-за отрицательного ...

Цель обучения менеджменту

Цель обучения менеджменту

Обучение менеджменту может иметь важное значение для успеха бизнеса. Менеджеры имеют широкие обязанности в компании - от управления отношениями с сотрудниками до обеспечения прибыльности бизнеса. Поскольку обязанности по управлению сложны, и не совсем говорят сами за себя, обучение управлению может быть очень ...

Важность критических факторов успеха

Важность критических факторов успеха

Критические факторы успеха (CSF) являются ключевыми элементами деятельности бизнеса, которые он считает наиболее важными для его долгосрочного успеха. В рамках стратегического развития и корпоративного планирования компании часто разрабатывают список CSF, который соответствует их миссии и основным задачам.

Роль Совета директоров в стратегическом управлении

Роль Совета директоров в стратегическом управлении

Совет директоров (BOD) формирует высший уровень власти в управлении компанией и включает избранных лиц, представляющих интересы акционеров. Они гарантируют, что стратегические решения главного исполнительного директора (CEO) наилучшим образом защищают и приносят пользу всем, кто имеет долевое участие в ...

Проблемы с заинтересованными сторонами

Проблемы с заинтересованными сторонами

На рабочем месте управление взаимоотношениями с заинтересованными сторонами означает общение со сверстниками, начальниками, подчиненными, деловыми партнерами, клиентами, клиентами, поставщиками и волонтерами. Хотя может показаться, что каждый из этих людей должен знать свои обязанности и задачи, и что управление каждым из них - пустая трата времени ...

Определить аудит обеспечения качества

Определить аудит обеспечения качества

Аудит обеспечения качества - это процесс, проводимый как внутренним, так и внешним аудитором, который помогает убедиться в наличии систем организации и их соблюдении.Цель аудита - привлечь внимание к необходимым улучшениям и обеспечить соблюдение правовых и нормативных требований в ...

Положительные и отрицательные эффекты оценок на рабочем месте

Положительные и отрицательные эффекты оценок на рабочем месте

Многие компании проводят оценку рабочих мест в надежде собрать полезную информацию для принятия решений о зарплате, персонале, целях и результатах работы. Если вы думаете о внедрении оценок на рабочем месте, имейте в виду, что положительные эффекты могут быть перевешены отрицательными результатами. Взвешивание возможного ...

О Кодексе этики в процессе найма

О Кодексе этики в процессе найма

Процесс найма может быть пугающей перспективой для охотников за вакансиями, которые должны создавать убедительные рекламные объявления о своей квалификации, используя резюме и сопроводительные письма, проходить многочисленные собеседования и выбивать других квалифицированных кандидатов. Но процесс найма также может быть напряженным для работодателей. Скрининг ...

Список вопросов интервью для управления персоналом

Список вопросов интервью для управления персоналом

Неправильные вопросы интервью могут привести к прискорбному решению о найме. В статье для «Предпринимателя» Адам Фусфельд утверждает, что вопросы интервью должны минимизировать способность кандидата на работу преувеличивать и лгать, а также дать вам представление об истинной личности кандидата и его способности ...

Мониторинг внутренней и внешней безопасности

Мониторинг внутренней и внешней безопасности

Действия по мониторингу безопасности помогают защитить бизнес от угроз внутри компании, а также от внешних угроз. Деятельность по внутренней безопасности сосредоточена на безопасности сотрудников и сотрудников, а также на компьютерной сети и защите информации компании. Внутренняя безопасность также защищает от внутренних угроз ...

Лучшие и худшие практики на рабочем месте

Лучшие и худшие практики на рабочем месте

Создание рабочего места, которое является безопасным, продуктивным и приятным, требует максимизации хороших практик и минимизации плохих практик. Бизнес, который обучает своих сотрудников работать на этой основе, может постоянно улучшать качество как рабочего места, так и продукта. Хороший моральный дух и общая готовность ...

Деятельность группы "Наш айсберг тает"

Деятельность группы "Наш айсберг тает"

«Наш айсберг тает», Джон Коттер и Хольгер Ратхебер, это басня о том, как справляться с изменениями. Это рассказывает историю колонии пингвинов, живущих на айсберге, которые обнаруживают, что их айсберг может таять. Поскольку изменения (например, переезд в другое место) трудны, они проходят через восемь ...

Различия между гражданским и химическим строительством

Различия между гражданским и химическим строительством

Как химическое, так и гражданское строительство сыграли свою роль в преобразовании и укреплении глобальной повестки дня в области развития. Эти две дисциплины различны по своим масштабам и могут быть одинаково сложными с точки зрения обучения и практики. Математика и естественные науки имеют решающее значение для обучения этим ролям.

Как фаворитизм на рабочем месте влияет на других сотрудников?

Как фаворитизм на рабочем месте влияет на других сотрудников?

Сотрудники могут быть профессионалами, квалифицированными и опытными, но они по-прежнему люди и чувствительны к эмоциям, которые лучше оставить вне рабочего места. Ревность, гнев, страх, угрюмость и беспокойство могут возникнуть в деловой среде в любое время, но эти негативные эмоции усиливаются, когда происходит фаворитизм. ...

Каковы аналитические навыки в управлении?

Каковы аналитические навыки в управлении?

Аналитические навыки в управлении часто определяются как способность разбивать проблемы на части, чтобы увидеть отношения или взаимозависимости. Менеджеры с аналитическими способностями хорошо планируют и успешно ведут проекты. Они способны точно прогнозировать финансовые результаты и разрабатывать планы для достижения целей и задач. ...

Что вызывает организационный спад?

Что вызывает организационный спад?

Жизненный цикл организации состоит из четырех основных этапов: запуск, рост, зрелость и упадок. Организация начинается как концепция и со временем увеличивается в размерах, становясь все более сложной. По мере того, как организация достигает зрелости, в нее вовлекается все больше заинтересованных сторон и требуются дополнительные ресурсы для успешного ...

Что такое организационная социальная ответственность?

Что такое организационная социальная ответственность?

Построение прочных отношений как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами имеет важное значение для успеха современных организаций. Многие организации включают меры, предназначенные для защиты и улучшения благосостояния общества в целом. Эти меры, обычно упоминаемые как организационные социальные ...

Теории по организационным обязательствам

Теории по организационным обязательствам

Организационная приверженность - это когда член определенной группы идентифицирует себя с группой и готов интенсивно работать от ее имени. В этих случаях организационно преданный человек берет большую часть своей личности от группы и имеет с ней позитивные ассоциации. Это не то же самое, что ...

Каковы преимущества диаграмм?

Каковы преимущества диаграмм?

Диаграмма - это графическое изображение, предназначенное для передачи информации. Это может проявляться по-разному: от символических знаков «Не ходи», которые вы видите на улице каждый день, до круговых диаграмм, которые разбивают процент стоимости в деловом мире. Диаграммы предоставляют людям альтернативные способы подключения ...

Что делает хорошего лидера?

Что делает хорошего лидера?

Хорошие лидеры развивают продуктивные команды, эффективные системы и позитивную корпоративную культуру. Но хорошее лидерство не просто так. Хорошие лидеры обладают положительными личностными характеристиками, такими как честность, преданность делу, дальновидность, чувство справедливости и креативность. И хорошие лидеры знают, как вдохновлять лучших в ...

Недостатки устного общения

Недостатки устного общения

Коммуникация - это процесс, посредством которого отдельные лица и предприятия передают сообщения между собой или между ними. В то время как существует много форм общения, вербальное общение довольно распространено, потому что просто требуется, чтобы один человек выразил словами слова, чтобы передать сообщение. Тем не менее, словесное общение имеет некоторые ...

Что такое заказ на изменение конструкции?

Что такое заказ на изменение конструкции?

Поскольку большинство строительных проектов осуществляются на основе тендера и контракта, объем работ должен быть четко определен до начала фактических работ. В процессе строительства множество причин может привести к изменению планов. Заказ на изменение, дополнение к существующему строительному договору, покрывает стоимость ...