Управление

Как провести аудит информационной системы управления

Как провести аудит информационной системы управления

Аудиты предоставляют компаниям обзор их бизнеса или финансовых операций. Операционный аудит больше фокусируется на процессах или действиях, которые компания использует для выполнения бизнес-задач. Владельцы бизнеса и менеджеры используют эти аудиты, чтобы гарантировать, что сотрудники и процессы следуют стандартным операциям компании ...

Как справиться со свистом

Как справиться со свистом

Недобросовестная и неэтичная практика является неудачной и довольно распространенной во многих компаниях. Если вы когда-либо были свидетелями неэтичного поведения со стороны одного из ваших коллег, то вам может быть интересно, как справиться с ситуацией надлежащим образом. Один из способов действий - сообщить о неэтичном поведении. Пока есть ...

Важность кадровой политики

Важность кадровой политики

Кадровая политика обеспечивает рамки, в которых сотрудники должны вести себя на рабочем месте. Эти политики представляют собой письменные заявления о стандартах и ​​целях компании и включают в себя все сферы занятости, включая набор, компенсацию, увольнение, льготы, отношения с работниками и отпуска ...

Как контролировать KPI

Как контролировать KPI

Ключевые показатели эффективности помогают отслеживать эффективность бизнеса. Используйте сложные компьютерные приложения или простые электронные таблицы для измерения финансовых и других бизнес-показателей. Согласование измерения производительности с достижением стратегических целей гарантирует, что все действия способствуют достижению результатов, желаемых ...

Как измерить производительность сотрудников и показатели производства

Как измерить производительность сотрудников и показатели производства

Измерение производительности сотрудников по производственным показателям вашей компании включает в себя согласование целей производительности сотрудников с оперативными и стратегическими целями. Сосредоточив внимание на достижениях, а не на деятельности, вы можете улучшить свой общий бизнес и помочь своим сотрудникам развить свою карьеру. Определяя ...

Как мне оформить офисные процедуры?

Как мне оформить офисные процедуры?

Разработка офисных процедур приносит пользу вашему офису или бизнесу, помогая вам и вашей управленческой команде стандартизировать конкретные операции. Офисные процедуры помогают поддерживать качество обслуживания и служат руководством, которое предоставляет необходимую информацию для обеспечения качества обслуживания. Создание четких и точных процедур ...

Как написать самоанализ для бизнеса

Как написать самоанализ для бизнеса

Фирмы используют бизнес-анализ как для оценки текущей ситуации в организации, так и для разработки стратегий по улучшению этой ситуации. В то время как некоторые организации платят за работу профессиональных бизнес-консультантов, у бизнеса есть возможность самостоятельно провести анализ. Критические факторы в выполнении ...

Как создать график профилактического обслуживания

Как создать график профилактического обслуживания

Грамотно выполненный график профилактического обслуживания приводит к снижению поломок и экономии средств. Многие организации - с благородными намерениями - разрабатывают или нанимают программы и графики профилактического обслуживания только для того, чтобы подать их в течение нескольких месяцев. Как и любой инструмент, сам инструмент бесполезен, если не правильно ...

Как мне написать политику закупок?

Как мне написать политику закупок?

Написание политики закупок может показаться пустой тратой времени, особенно в небольшой компании. Но официальная политика, понятная всем сотрудникам, поможет вам разумно расходовать свои операционные деньги. По мере вашего развития, письменные правила станут критически важными для вашего успеха. Напишите свою политику покупок с теми, кто ...

Как подготовить постановку задачи

Как подготовить постановку задачи

Хорошая формулировка проблемы поможет вам успешно решить вашу проблему. Используемая в различных академических и деловых контекстах, формулировка проблемы определяет, в чем заключается проблема и почему ее стоит решить. Он определяет проблему в терминах, которые ясны и актуальны, но не предлагают решения. Это ...

Как правильно отправить комментарий к обзору производительности?

Как правильно отправить комментарий к обзору производительности?

Обзор производительности позволяет руководителю определить, соответствовали ли вы вашим ожиданиям или превзошли их, или не смогли их удовлетворить. Картер Макнамара из Authenticity Consulting, LLC говорит, что надзорные органы должны запланировать проверку производительности на шесть месяцев после даты найма сотрудника. После этого ...

Разница между организационными навыками и управлением временем

Разница между организационными навыками и управлением временем

Организационные навыки и управление временем часто упоминаются в школе как эффективные учебные привычки. Однако у них могут быть другие приложения в вашей карьере, в вашем доме и в вашей жизни в целом. Эти два понятия похожи, но они не одинаковы.

Как подготовить заявление о решении

Как подготовить заявление о решении

Заявление о решении предоставляет краткое, упорядоченное объяснение решения, принятого отдельным лицом или группой лиц. Он должен включать основную предпосылку рассматриваемой проблемы, а также решение этой проблемы. Заявление о решении часто используется в бизнесе и высшем образовании, чтобы выразить желаемое ...

Как измерить показатели качества

Как измерить показатели качества

Метрики качества обычно используются организациями как способ измерения производительности внутренних процессов, в частности, процессов, которые трудно измерить. Наиболее распространенный тип показателя качества называется ключевым показателем эффективности (KPI). KPI используются для количественной оценки и измерения и / или измерения производительности ...

Как разработать процедуры, политики и документы, используя метод отображения информации

Как разработать процедуры, политики и документы, используя метод отображения информации

Отображение информации - это четкий и эффективный метод документирования для компаний, которые уже разработали свои процедуры, политику и подтверждающие документы. Бизнес, который только начинает формализовать свои процедуры, также может воспользоваться методом документирования картографирования информации. Отображение информации ...

Количественное измерение производительности труда

Количественное измерение производительности труда

Количественное измерение производительности работы использует числовые результаты вместо субъективной оценки. Сотрудник, который выполняет больше задач, чем коллеги, может предпочесть количественное измерение, которое назначает вознаграждения в зависимости от количества продаж или количества удовлетворенных клиентов. Количественное измерение не ...

Как мне реализовать план на работе?

Как мне реализовать план на работе?

Разработка плана реализации графика работы или финансовой цели требует определения шагов. Важно продумать процесс, чтобы убедиться, что план выполним. Раннее изменение шагов может означать разницу между успехом и провалом. В рабочей обстановке или деловой ситуации жизненно важно оставаться в ...

Как разработать план проекта по управлению изменениями

Как разработать план проекта по управлению изменениями

Управление изменениями фокусируется на изменениях, с которыми сталкиваются члены организации во время перехода, связанного с бизнесом. Для того, чтобы управление изменениями было завершено гладко, инструменты, процессы и планы должны быть в наличии для смягчения потенциальных проблем и ожидаемых проблем. План проекта управления изменениями имеет важное значение. Без ...

Как обеспечить соблюдение управленческих политик и процедур

Как обеспечить соблюдение управленческих политик и процедур

Хороший менеджер может создать эффективную рабочую среду, которая увеличивает доходы бизнеса. Однако, если этот менеджер не соблюдает политики и процедуры компании, бизнес может столкнуться с трудностями при достижении целей справедливости, производства и обслуживания. Обеспечение соответствия руководству требует отличного ...

Как написать документацию процесса

Как написать документацию процесса

В документации по процессу четко изложены важнейшие задачи, которые имеют место в компании. Они устраняют путаницу среди сотрудников и помещают всех членов компании на одной странице. Документ процесса определяет текущие процессы в компании. Выявляя текущие практики, вы часто обнаруживаете недостатки в ...

Как написать личное видение лидерства

Как написать личное видение лидерства

При составлении заявления о личном видении, которое поможет определить вашу руководящую роль, вам необходимо сосредоточиться на будущем и на том, куда вы хотите направить других. Без заявления о видении вы рискуете оказаться втянутым в давление и срочность настоящего момента, всегда тушить пожары и обращать внимание на ...

Как написать отчет о качестве

Как написать отчет о качестве

Большинство организаций требуют, чтобы их сотрудники знали, как писать определенные типы отчетов. Например, специалисты по обеспечению качества должны знать, как составлять отчеты о качестве. Отчет о качестве помогает оценить действующие в организации системы контроля, разработанные для обеспечения качества продуктов, услуг и ...

Взаимосвязь между внутренним и внешним аудитом

Взаимосвязь между внутренним и внешним аудитом

Слово аудит означает критическое изучение чего-либо или может относиться к отчету, полученному в результате такого критического анализа. Таким образом, аудиторы, как внутренние, так и внешние, тщательно изучают деятельность фирмы и создают отчеты, выражающие их впечатления от этого исследования. Хотя в их работе много общего ...

Как рассчитать уровень рабочей силы?

Как рассчитать уровень рабочей силы?

Самая дорогостоящая часть ведения бизнеса - это оплата труда с точки зрения заработной платы, предложение льгот и премий и разработка программ обучения, поэтому расчет уровней рабочей силы так важен. Многие компании используют программу прогнозирования спроса, которая учитывает прошлое количество сотрудников, ...

Что делать, если вас обвиняют в преследовании на рабочем месте

Что делать, если вас обвиняют в преследовании на рабочем месте

Обвинение в домогательстве на рабочем месте - серьезное дело. Согласно «Информационному бюллетеню о сексуальных домогательствах» Министерства транспорта США, если установлено, что вы или ваш бизнес преследовали сотрудника, штрафы могут варьироваться от выговора или увольнения лица до существенного денежного ...