Управление
Управление рисками во многих компаниях больше похоже на предотвращение рисков; логика в том, что избегание рискованных проектов - лучший способ избежать ваших потерь. С ростом конкуренции условия сегодня таковы, что каждая компания сталкивается с определенным уровнем конкурентного риска - такой, который может оказаться решающим при решении судьбы ...
Уильям Вордсворт, знаменитый британский поэт, однажды сказал: «В современном бизнесе больше всего боятся не мошенников, а честного человека, который не знает, что делает». Хотя у вас может быть отличная идея для бизнеса, она ни к чему не приведет, если у вас нет плана. Корпоративное или стратегическое планирование ...
Уведомление газеты о том, что вы или ваша организация сделали что-то достойное освещения в новостях, является первым шагом к получению интервью с репортером газеты. Интересные истории - это истории, которые привлекут внимание общественности. Обычные события в вашем бизнесе или организации обычно не рассматриваются ...
Хотя это правда, что законы о труде и занятости представляют основу человеческих ресурсов для справедливого обращения с сотрудниками, это гораздо больше для достижения цели вашей компании справедливого обращения на рабочем месте. Справедливая практика трудоустройства включает действия, которые компания предпринимает, чтобы гарантировать, что это соответствует федеральному ...
Подача отчета против вашего работодателя за неэтичную практику - пугающий процесс. Вы можете беспокоиться, что это создаст нежелательную напряженность на рабочем месте или даже приведет к потере вашей работы. Если вы не сообщите о неэтичных действиях, это может привести вас в замешательство, если кто-то сделает ваш шаг раньше вас, и это ...
Если вы управляете проектом, возможно, вам придется допустить, что ваша команда отстает от графика. Общая задержка для задачи проекта измеряет, насколько поздно ваша команда может завершить задачу, не влияя на дату завершения проекта. Если провисание равно нулю, задача является критической, и любая задержка сделает ...
Расчет затрат на обучение и выгод позволяет менеджеру продемонстрировать возврат инвестиций для организации.Он устанавливает, что компания зарабатывает, развивая своих сотрудников. Хотя измерить затраты на проектирование, разработку и проведение обучения несложно, гораздо сложнее оценить ...
Запись движений на заседаниях является неотъемлемой частью процесса управления любой организацией. Задача может быть утомительной, но решающей. Секретарь собрания должен признать, что не важно записывать все, что было сказано, только то, что было сделано или решено на собрании. Движения особенно ...
Темпы жизни могут показаться неконтролируемыми для многих людей, которые пытаются совмещать работу с полной занятостью, семьи и хобби. Бег от одного места к другому может оставить достаточно места для ошибки, от забвения важных встреч до опоздания на детское собрание ЗПТ. Основы планирования кажется логичным ...
С появлением и последующим преимуществом компьютеров и Интернета на рабочих местах по всему миру изменились некоторые важные аспекты того, как люди когда-то вели себя в офисной среде. Если вы вышли на пенсию или иным образом сделали перерыв в работе, прежде чем эта технология стала обычным явлением и ...
Получение зеленой сертификации становится все более и более важным как для клиентов, так и для компаний. Зеленая сертификация означает, что сторонняя организация проверила ваш продукт или услугу и обнаружила, что она соответствует стандартам экологической ответственности и безопасности. Сертификация обычно требует прохождения нескольких ...
Сезонность, ожидания круглосуточного обслуживания и способность адаптироваться к постоянно меняющимся условиям делают организованные рабочие процессы жизненно важными для эффективной работы отеля. Хотя рабочие действия иногда будут проходить в плавной последовательности, в трудные времена эти же действия могут перекрываться. Это делает эффективным ...
Когда вы испытываете «смену охраны» на рабочем месте, необходимо передать новости остальному персоналу. В зависимости от взаимоотношений персонала с прежним руководством, может быть принятие или сопротивление новому руководителю. Чтобы минимизировать сопротивление, избегайте разговоров о старом ...
Диаграмма организационной структуры показывает структуру бизнеса. Диаграмма показывает каждого сотрудника, его зону ответственности и кому он отчитывается. Диаграмма может помочь прояснить разделение работы, показать виды работ, которыми занимается ваш бизнес, а также может четко показать линии продвижения от одного уровня до ...
Измерение ответственности сотрудников требует постановки объективных целей, которые вы можете отслеживать, а также ответов работодателей при изучении результатов. Термин «ответственность сотрудников» означает разные вещи для разных деловых людей, поэтому вам нужно будет определить этот показатель при разработке политик мониторинга рабочей силы и ...
Может быть сложно найти ответы на некоторые из наиболее сложных вопросов собеседования, особенно те, которые задают вопросы о недостатках и о том, как вы решаете проблемы на работе. Особенно сложный вопрос для интервью - это вопрос о том, как вы справляетесь со стрессом. Лучше быть правдивым с ...
В деловом мире обучение часто является непрерывным процессом для сотрудников компании на протяжении всей их карьеры. Мотивация сотрудников к обучающим программам до их начала является неотъемлемой частью успешного обучения. Немотивированные сотрудники могут плохо обрабатывать учебные материалы и уйдут ...
Сотрудники уволены с работы по многим причинам, но причина их ухода часто диктует их право на повторную работу. Вы можете подумать о том, чтобы нанять бывшего сотрудника, прежде чем нанимать нового человека, потому что, как правило, для повторного найма требуется меньше обучения. Кроме того, прежде чем нанять бывшего сотрудника, вы можете ...
Нет ничего лучше, чем признание за выдающуюся производительность на работе. Когда честь столь же исключительна, как признание «Сотрудник месяца», бизнес, присуждающий звание, отправляет следующее сообщение: Наши сотрудники так же важны, как и наша прибыль, и мы хотим транслировать новости. Создание сотрудника ...
Портье обычно являются первыми людьми, которых вы видите при входе в офис, что делает их важным представителем компаний, в которых они работают, и других специалистов в офисе. Соблюдение делового этикета является основной частью работы администратора, но разнообразные и меняющиеся мнения о том, что ...
Найм сотрудников, их обучение, а затем правильное распределение ваших человеческих ресурсов может помочь вашему бизнесу работать бесперебойно и приносить прибыль. Знание индивидуальных навыков сотрудников и понимание рабочих смен и времени очень важны для расчета потребностей в персонале. Вам нужно иметь достаточно ...
Вращающийся график рабочей силы - это тип графика, который гарантирует сотрудникам, что каждый человек, работающий на определенной должности, будет иметь возможность работать каждую смену на рабочем месте. Создание оборотного графика рабочей силы - это эффективный и точный способ управления сотрудниками, а также лучший способ управления ...
Ключевой частью работы эффективного отдела в организации является постановка целей. Ваши сотрудники должны знать, что ожидается, поэтому их работа имеет четко определенную цель с четкими планами достижения организационных целей. Когда вы устанавливаете цели отдела, вы должны соответствовать множеству критериев, чтобы ваше рабочее место ...
Есть моменты, когда вам нужно изменить описание работы сотрудника или когда вам нужно назначить конкретную задачу сотруднику для специального проекта или на конечный период времени, например, отпуск другого сотрудника или отпуск. Независимо от обстоятельств, общение является важным ...
Многие предприятия борются с высокими страховыми взносами, удерживая сотрудников, повышая моральный дух или помогая своим сотрудникам оставаться здоровыми. Для борьбы с этими проблемами компании все чаще обращаются к программам оздоровления работников. Оздоровительная программа предназначена для улучшения общего состояния здоровья ваших сотрудников, обеспечивая, чтобы они ...
