Управление

Фраза «деятельность предприятия» может звучать ориентированной на бизнес, но каждое предприятие (от производителя до школы или батальона) имеет определенный способ работы.

Руководители проектов используют инструменты для анализа прогнозов, бюджетов, отчетов о прибылях и убытках и других финансовых документов. Чтобы максимизировать прибыльность и окупаемость инвестиций в проекты, руководителю проекта необходимо иметь базовые знания в области финансов и бухгалтерского учета. Использование таких инструментов, как электронные таблицы и онлайн ...

У одного человека может быть множество сильных и слабых сторон. Хотя сильные стороны могут быть полезны на рабочем месте, слабые стороны могут помешать человеку успешно выполнять работу. Эти сильные и слабые стороны могут также повлиять на человека в социальных ситуациях и в частной среде. Хотя некоторые люди позволяют ...

Качество обслуживания клиентов, предоставляемое представителями колл-центра, может сильно повлиять на успех компании или привести ее к краху. Упреждающие менеджеры по работе с колл-центрами могут привести своих сотрудников к успеху, тренируя и вовлекая их в упражнения по формированию команды. Игры на развитие навыков помогают сотрудникам ...

Профсоюзы организовывают и представляют работников во взаимодействии с руководством компании, стремясь дать работникам больший голос на своих рабочих местах. Профсоюзы рассматривают себя как демократические организации, которые представляют интересы своих членов, в которых в конечном итоге возлагается власть. Как и другие организации, трудовые ...

Управление жалобами является благоприятной деловой практикой для обеспечения отличного обслуживания клиентов в компании. При наличии систем управления жалобами предприятия могут использовать полученную информацию для улучшения процессов.

Когда застройщик хочет построить новое подразделение или подрядчик подает заявку на строительство новой публичной библиотеки города, город, участвующий в каждом проекте, может попросить застройщика предоставить денежную гарантию. Облигация с наличными деньгами ставит заранее определенную сумму денег под контроль города для использования в ...

Многие организации принимают концепцию продвижения изнутри. Тем не менее, есть как преимущества, так и недостатки для заполнения вакансий от вашей текущей рабочей силы. Преимущества включают в себя возможность непрерывности и сокращения процессов набора и отбора. Недостатки включают дорогой набор ...

Способность общаться с сотрудниками и клиентами корпораций несет значительные обязанности. Организации, в том числе Международная ассоциация деловых коммуникаторов и Общество по связям с общественностью Америки, разрабатывают этические стандарты, необходимые для профессионального общения. Содержимое ...

Работа бухгалтером позволяет выполнять множество задач. Однако одной из обязанностей, которую вы, возможно, не ожидали, является проведение самооценки для вашей оценки работы. Ваш супервайзер имеет смысл запросить ваш вклад в ваши результаты в течение последнего периода проверки. Это дает вам возможность задуматься ...

Стратегическое управление, как правило, фокусируется на долгосрочных целях, для достижения которых может потребоваться несколько лет, но руководители должны осознавать важность, которую краткосрочные цели играют в бизнес-стратегии. Краткосрочные стратегии могут быть отнесены к одной из четырех категорий. Менеджеры должны понимать, каковы эти цели ...

Буквально сотни книг по самосовершенствованию расскажут вам, как пройти собеседование, получить работу и договориться о зарплате. Тем не менее, количество книг, которые советуют читателям, как продвигаться по карьерной лестнице, работая совместно с менеджерами для определения целей и задач, бледнеют по сравнению с обычными, ориентированными на карьеру ...

Кадровые конференции предоставляют идеальную возможность для решения проблем на рабочем месте, которые ваши сотрудники могут оставить в стороне. Тематическая конференция, посвященная, в частности, одной проблеме, дает возможность затронуть такие вопросы, как формирование команды или оценка разнообразия, или просто побудить персонал задуматься о ...

Институт управленческих бухгалтеров (IMA) и Американский институт сертифицированных общественных бухгалтеров (AICPA) предоставляют варианты сертификации, непрерывное образование и устанавливают профессиональные стандарты для бухгалтеров. И IMA, и AICPA подчеркивают, что бухгалтеры следуют кодексу этики при выполнении своих ...

Используя процессы управления закупками, бизнес-профессионалы приобретают ресурсы, которые им необходимы у поставщиков или поставщиков для ведения бизнеса. Эффективные политики и процедуры управления закупками позволяют специалистам по закупкам договариваться о ценах от поставщиков и поставщиков, чтобы получить материалы самого высокого качества и ...

Вы не можете выиграть каждый аргумент, но вы можете ограничить свои аргументы, придя к взаимному согласию путем переговоров. Иногда конфликт разрешается в вашу пользу, а иногда - в пользу человека, с которым у вас конфликт. Ваш навык ведения переговоров поможет вам ...

Сотрудники - это интеллектуальный актив организации, который отвечает за повседневную деловую деятельность. Несмотря на то, что удержание компетентных сотрудников в организации создает доброжелательность в рабочей силе, это также оказывает положительное влияние на продукт или услуги, предлагаемые компанией. Удержание сотрудников является финансовым ...

Стратегическое управление и бизнес-политика являются очень ценными инструментами для бизнеса, но они также очень разные инструменты. Менеджеры должны понимать различия между стратегическим управлением и политикой, чтобы они могли понять, как использовать оба в интересах фирмы.

Выбор карьеры является одним из наиболее важных факторов, определяющих, как человек идентифицирует себя и как его идентифицируют другие. Теория развития карьеры стремится объяснить, почему люди делают выбор, который они делают. Понимание того, что привлекает человека к определенной работе и делает успех вероятным, является важным инструментом для ...

В современную эпоху корпоративные менеджеры часто сталкиваются с непростым вопросом: как им вести свой бизнес, процветать и завоевывать долю рынка, и все это, не нарушая закон? Для обеспечения долгосрочной прибыльности руководители компании разрабатывают разумные стратегии. Стратегическое управление помогает компаниям пожинать различные финансовые ...

В документах или рабочих листах для оценки эффективности часто используется шкала для оценки общей производительности работы или конкретных задач. Часто люди, проводящие оценку, могут выбрать один из нескольких вариантов, касающихся ожиданий и целей работы, в том числе того, соответствует ли сотрудник ожиданиям или превосходит их.

Из-за повышенной осведомленности о необходимости справедливой практики найма, отделы кадров обычно устанавливают критерии оценки собеседования до проведения собеседования в организации. Предустановленные критерии помогают убедиться, что каждый кандидат оценивается по одной и той же шкале, особенно при найме ...

Конфликт на рабочем месте - столкновение различных идей, ценностей, целей или потребностей - является неизбежным побочным продуктом, когда отдельные лица или группы работают вместе. При правильном управлении конфликт может привести к более качественным результатам. В какой-то степени между мужскими стилями обработки конфликтов есть заметная разница ...

Многие руководители, менеджеры и руководители время от времени участвуют в принудительном поведении. Предназначенные для влияния на действия своих подчиненных, некоторые из них запрещены законом. Понимание того, что такое принуждение на рабочем месте, помогает работникам и работодателям предпринимать шаги, чтобы предотвратить его ...

Целью управленческого исследования является изучение того, как улучшить эффективность бизнеса и достичь лучших результатов. Управление представляет собой сложный процесс, который состоит из управления персоналом и надзора за проектами от начала до конца. Есть много разных аспектов управления для вас, чтобы исследовать, и есть ...